企業向け採用支援自社発信型
自社発信型
採用コンサルティング
求人広告依存から脱却し、SNS・動画・Webを活用して「選ばれる会社」へ。中小企業の採用改革を20年の人材業界知見で支援します。

こんな採用課題、ありませんか?
求人媒体の限界と、採用市場の変化
求人広告の効果低下
高額な求人広告を出しても応募が集まらない。費用対効果が見合わない。
ミスマッチによる早期離職
入社後すぐに離職。採用コストが無駄になっている。
自社の魅力が伝わらない
文字だけの求人票では、社風や働く環境のリアルが伝わらない。
採用担当のリソース不足
日々の業務に追われ、採用活動に時間を割けない。
自社発信型採用の成功アプローチ
3つの柱で、共感する求職者を惹きつけます
1
SNSでの日常発信
Instagram、X、Facebookで自社の「リアルな日常」を発信。共感する求職者を惹きつけます。
2
動画コンテンツ制作
社員インタビュー、職場の雰囲気、仕事紹介。動画で「社風」を可視化します。
3
自社採用サイト(SEO)
検索エンジンから直接アクセスされる採用ページを整備。継続的な応募を獲得します。
支援メニュー
| メニュー | 内容 |
|---|---|
| 採用戦略コンサルティング | 現状分析・課題整理・自社発信型採用の戦略策定 |
| SNS・動画発信支援 | コンテンツ企画・制作・運用サポート |
| 採用サイト構築 | SEOを意識した自社採用ページの設計・制作 |
| AI・音声ツール導入支援 | 持続可能な情報発信体制の構築 |
コンサルティングの流れ
1
無料相談・ヒアリング
2
現状分析・課題整理
3
戦略策定・提案
4
実行支援・伴走
5
効果測定・改善
無料相談予約
採用課題のご相談、お見積もりなど、まずはお気軽にお問い合わせください。
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